保証協会について

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兵庫県信用保証協会 SDGs宣言

当協会は、「事業の維持・創造・発展に努力する中小企業の良きパートナーとして信頼される保証協会をめざし地域経済・社会の発展に貢献します」という基本理念のもと、SDGs(持続可能な開発目標)の趣旨に賛同することを宣言し、信用保証業務を通じてSDGsの推進を図り、目標達成に向けた取組みを進めてまいります。また、当協会自身の取組みに加えて、中小企業・小規模事業者の皆様のSDGsの取組みを後押ししていきます。

令和4年1月
兵庫県信用保証協会

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SDGsとは

SDGsは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。

兵庫県信用保証協会のSDGsへの取組み

信用保証を通じたSDGs達成への取組み

(1)信用保証を通じた地域経済への貢献
  • 企業への信用保証を通じた金融の円滑化及び雇用安定への貢献
  • 危機発生時における中小企業金融のセーフティネット機能の発揮
  • SDGsに取り組もうとする中小企業・小規模事業者の皆様の後押しをする保証の展開

1-貧困をなくそう8-働きがいも経済成長も9-産業と技術革新の基盤をつくろう

(2)創業者への保証支援
  • 創業関連保証に係る保証料割引の実施
  • 創業関連保証に係る女性、若者、シニアに対する保証料割引の実施
  • 再挑戦支援保証の保証料割引の実施
  • 兵庫県外から兵庫県に移住して創業する方等に対して保証料割引を実施する「地域活力向上保証「ふるさと」」の推進

1-貧困をなくそう5-ジェンダー平等を実現しよう8-働きがいも経済成長も9-産業と技術革新の基盤をつくろう

(3)個別の課題に対応する中小企業・小規模事業者への保証支援
  • 事業承継にかかる多様な資金需要に対応する「事業承継・M&A保証「リレー」」の推進
  • 高い技術・経営力を有する企業、ワークライフバランスを重視した経営・健康経営を実施している企業に対して保証料の割引を実施する「技術・経営力発展保証「スター」」の推進
  • 防災・減災のための保証制度の推進(「災害時発動型予約保証「そなえ」」、「技術・経営力  発展保証「スター」」)
  • 養父市国家戦略特別区域農業保証 ( 通称: 養父市アグリ特区保証)の推進

1-貧困をなくそう8-働きがいも経済成長も9-産業と技術革新の基盤をつくろう13-気候変動に具体的な対策を

経営支援、イベントの開催を通じたSDGs達成への取組み

(1)様々な課題に対応する中小企業・小規模事業者への経営支援
  • 創業フェア、創業セミナーの実施による起業家支援
  • 女性企業家支援(女性企業家相談窓口の開設)
  • 大学、専門学校への出張講義の実施
  • 商工会議所・商工会が実施する講座への講師派遣
  • 地方公共団体や専門家と連携した事業承継支援
  • 専門家派遣の実施
  • 各種経営支援による倒産企業低減への貢献
  • SDGsに係る情報の発信等、中小企業・小規模事業者の皆様への啓発活動の推進

1-貧困をなくそう4-質の高い教育をみんなに5-ジェンダー平等を実現しよう8-働きがいも経済成長も9-産業と技術革新の基盤をつくろう

(2)その他の中小企業・小規模事業者への支援
  • 金融機関等と連携した中小企業等への支援
  • 全国51保証協会のネットワークの活用
  • 「ひょうご神戸スタートアップファンド」への出資
  • 国際フロンティア産業メッセ等の産業フェアへの参加

1-貧困をなくそう8-働きがいも経済成長も9-産業と技術革新の基盤をつくろう

その他の活動を通じたSDGs達成への取組み

(1)協会経営を通じた地域社会への貢献
  • 徹底した新型コロナウイルス感染症の感染防止策の実施
  • 各拠点へのAED(自動体外式除細動器)の設置
  • コンプライアンス態勢の堅持
  • ハラスメントの撲滅
  • リスク管理体制の強化
  • サイバーセキュリティ管理の態勢強化
  • IT 技術の活用等による生産性向上
  • 反社会的勢力の排除への取組み

3-すべての人に健康と福祉を8-働きがいも経済成長も16-平和と公正をすべての人に17-パートナーシップで目標を達成しよう

(2)人材の育成
  • ワークライフバランスの推進
  • 研修制度の充実、資格取得奨励制度による自己啓発意欲向上への取組
  • 男女同一業務の実施
  • 職員の健康管理に係る各種施策の推進
  • SDGs推進チームの設置と職員の育成強化

3-すべての人に健康と福祉を4-質の高い教育をみんなに5-ジェンダー平等を実現しよう8-働きがいも経済成長も

(3)地球環境保全への貢献
  • グリーンボンドの購入
  • 各事務所への省エネ照明(LED)の設置
  • 使用済用紙のリサイクル
  • クールビズ、ウォームビズの推進
  • Web会議の導入等業務のデジタル化による消費エネルギーの削減
  • 役員会をはじめとした内部会議でのタブレットによるペーパーレス化の推進

6-安全な水とトイレを世界中に7-エネルギーをみんなにそしてクリーンに11-住み続けられるまちづくりを12-つくる責任つかう責任13-気候変動に具体的な対策を15-陸の豊かさも守ろう